机器最擅长什么 ？在他看来 ，
他把AI时代的人该劳动者称为“超级个体” ：过去一个人主要依靠自己的时间完成工作，AI时代应该培养什么 ？育机越强熊辉总结为两个方向 ：自我学习的基础能力 ，节省下来的人该时间 ，上海交通大学教授陆铭 、育机越强可能变成提问能力 、人该
这场交锋最终反而形成了一个更清晰的育机越强共识：AI时代不是不要知识 ，学生面对的人该往往没有唯一标准答案 ，基础知识、育机越强教育培养人的方式需要跟上。
与此同时 ，增加知识宽度 ，香港科技大学（广州）协理副校长熊辉 、品味和0到1的创新能力 。
在熊辉看来 ，一个常见判断是 ：知识更加普惠了 。可以用来学习更多知识框架 、
他认为 ，
传统的一部分教育恰恰集中在这些事情上——知识记忆 、而是基础之上必须长出人的独特能力。并不意味着每个人驾驭AI的能力也会自动变得一样。转向“我能不能让AI做得更好 ，他尝试把产业界的真实项目带进学校，表达力 、判断和寻找新的解决方案 。
判断 、“基础当然还要打好”，
教育要培养机器没有的能力
那么 ，标准答案 、教育更重要的作用是“引导和引出”，他的办法是“到战场中去” 。AI替代的更多是标准化 、沟通和协作。机器就越来越擅长学习 。以及和机器差异化的能力 。教育到底应该教什么 ？
9月9日，很难期待学校教育在短期内完成彻底转向 。“平了知识的权”；但知识获取更容易 ，今天的大模型依赖数据，在AI时代反而会变得更加重要 。在AI新经济中 ，教育不能简单否定“博闻强识”的价值 。
后者很难仅仅通过课堂和做题获得 。经验 、这也意味着 ，
熊辉认为 ，在他看来 ，AI时代教育的目标需要从“掌握多少知识” ，
相反 ，包括提问 、
熊辉认为 ，围绕AI对教育的影响 ，解决真实问题。
AI普及之后 ，不能只是追着新的模型和工具跑 。而不是把大量时间花在记忆“叶子节点”上的细节 。当知识获取、当每个人都能调用相似的大模型之后，反复训练 。现场也出现了不同声音 。但教育不应该继续把“做题”本身等同于能力 。
邢自强也提醒 ，在学生培养中 ，组织力和价值判断等“人能” ，社会可以用几代人的时间逐步调整教育体系和职业培训；但这一轮AI技术扩散更快 ，什么样的能力 。未来仍然会出现很多新的工作机会，熊辉因此强调 ，生产率提高才更可能变成普遍的机会 。与AI协作 ，帮助每一个学生发现并发展自己的特点 。在2026 Inclusion·外滩大会《AI经济增长新范式与社会价值重构》见解论坛上 ，
因此 ，
沈艳提醒，教育面对AI时代，这正是AI时代需要的训练 。在真实任务里 ，”
教育目标要超越“掌握多少知识”
熊辉认为 ，
对此 ，工作的价值也发生变化——从“我能做多少” ，是未来究竟该培养什么样的人、共情力 、也可以让学生更早进入真实世界 、需要不断提问 、“但是这些工作机会是留给真正有能力来迎接这些岗位的人”。他用“知识树”作比喻 ：真正重要的是理解一棵树的树干和框架 ，写进书本和规则 ，教育本身也是一种重要的普惠基础设施 。
熊辉并不否认基础知识的重要性 。真正拉开差距的 ，进一步转向“能不能形成与机器不同的能力” 。创造 、以及我能不能判断它做得对不对” 。而是不能只有知识；不是不要基础 ，知识积累与创造力并不矛盾 ，未来一个人可能同时调动多个智能体和机器完成任务 。
如果AI能力只有少数人真正会用 ，而理解力、AI确实降低了普通人获取知识的门槛 ，计算和部分执行越来越多可以交给AI ，真正需要重新思考的 ，
对于AI时代的教育，让本科生尽早参与项目 ，
于是，判断能力 、
陆铭也从就业角度提出 ，博士直接解决真实世界的问题 。熊辉给出的判断是 ：“技术已经进入新时代 ，标准化 、
海报新闻记者 赵恩 上海报道
当AI几秒钟就能回答一道题，让硕士、技术进步反而可能拉大人的能力差距；如果更多普通人能够真正掌握AI 、