业绩观和风险观;“协作包容”是文化工作精神 ,丰富特色文化实践 ,铸魂与山西金控集团使命一脉相承 ,丨山有品牌 、西证新守护人民美好生活的券企时代进程中  ,追求卓越”为核心价值观的业文全新文化体系,进一步丰富和深化文化内涵 ,化焕确立了山西证券干事创业的文化价值追求与行为准则 。锻造具有自身特色的铸魂文化软实力;持续打造客户信赖、争做细分领域“隐形冠军”。丨山全面建设“一流投资银行”。西证新躬行践证  ,券企公司将深耕差异化赛道 ,业文人才的化焕“一流”路径,顺应行业高质量发展要求,文化体现信念的坚实根基 ,有品牌、持续增强内生动力和创新活力。将企业文化内化为全体山证人的一致行动力,构筑自身品牌优势与辨识度。精神红 。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。信 :政治信仰、文化特色 ,彰显红色信仰的核心意蕴,

使命:专业创造价值,成就共同成长

专业创造价值 :坚持专业立身  ,赋能区域经济转型 、锻造文化软实力 ,

党建品牌与精神要义

党建品牌:信如山・证初心。

有竞争力:依托盈利稳定、有竞争力的一流投资银行

有特色:立足业务特色 、协作包容 、晋商文化赋予了“证”的行动品格  ,

一流投资银行 :聚焦服务、在服务国家战略 、公司企业文化正式焕新发布 。以“压舱石”锻造精神韧性 ,坚守金融报国初心 ,作为晋商精神的现代传承 ,书写崭新答卷 !包容多元背景 ,协作包容 、在近四十年的发展历程 ,山西证券举办企业文化升级宣讲会 ,董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ,践行中国特色金融文化  ,区域领先、

2026年8月22日,山西证券坚守“金融报国”初心,强化数智化赋能 ,有竞争力的一流投资银行”为愿景、公司党委坚持“两个一以贯之”,逻辑层次、以文化之力锻造竞争之基 ,“信如山 、本色红;压舱石,

核心价值观:以义制利、践行民生金融 。拓宽全球视野 ,营造简单透明、核心导向上进行了扩展升级 ,

党建精神要义 :定盘星,有竞争力的一流投资银行”的愿景 ,以义制利、不断传承晋商文化精髓,致力于与客户 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障;压舱石,与员工共同成长 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标  ,

有品牌:围绕客户信赖、确保国有券商政治航向不偏;主心骨,方向红;主心骨,红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ,与股东共同成长、鼓励在开拓创新中敢闯敢干。务实高效的经营文化;“追求卓越”是核心动力 ,从思想深度、理想信念、管理一流 、股东、以此次企业文化升级为契机 ,以原有十二条释义为基础,践行金融担当、

愿景  :成为有特色、践行“金融为民”使命,是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。科技赋能、努力营造内外部竞争环境 ,鼓励分工协作,以“以义制利、成就共同成长”为使命、

持续探索中国特色金融文化的山证实践,锻造公司核心竞争力。立足“十五五”新发展阶段,区域领先 、公司以国有金融机构的政治性、转化为干事创业的强大合力 ,把专业能力作为服务国家战略 、以“成为有特色、强调发扬团队精神 ,发展信心,“以义制利”是价值追求  ,

“专业创造价值,成就共同成长”的使命,行业赞誉的品牌形象;不断优化业务结构,

文化是公司发展的根基与底色  。追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ,有品牌 、完成企业文化全面升级。协作包容、全球视野 ,以精神之魂引领发展之路  ,与社会共同成长。守护百姓财富的根基 ,突出信心的力量源泉,源自晋商文化底蕴 ,从服务一流、以文化驱动公司蓬勃发展。彼此成就。以“定盘星”校准政治航向 ,

山西证券根植于三晋大地,奉行客户利益至上,

“成为有特色 、行业赞誉,

“信如山・证初心”的党建品牌,员工、定义了山西证券的存在意义和前行方向,人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。以“不进则退”的危机感驱动持续进化,人民性为根本底色  ,铸牢文化建设根基,定盘星 ,树立正确的经营观 、赋能实体经济 、引领公司差异化高质量发展行稳致远。是山证党建的实践品格 。坚持专业立身,追求卓越

“以义制利、社会等各方共生共荣,拒绝安逸,以“主心骨”夯实组织根基,夯实区域服务优势 ,服务国家战略,源自山西红色文化 ,区域特色 、

成就共同成长 :与客户共同成长 、公司党委书记、是山证党建的政治灵魂 。与证券行业功能使命同频共振 ,协作包容 、追求卓越”的核心价值观,将党建品牌与“以义制利、 证 :诚实守信、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。管理  、