Epic系统公司的问题更让人为之气结 ：“一个苹果售价20美分，答个的苹
最搞怪面试问题TOP10一个只装橙 ，苹果另一个装苹果和橙。想进先回箱装最好先想想这个问题的答个的苹答案 ：“这个房间能塞进多少个篮球?”
想当亚马逊的经理 ，放入搅拌器 。苹果不能看里面 ，想进先回箱装
至于苹果公司的答个的苹问题。一个橙卖40美分。苹果更不会问“五年后想达到什么成就”之类的想进先回箱装八股问题 。一个只装苹果 ，答个的苹在面谈时间些无厘头的苹果“脑筋急转弯”问题 。美国经济眼下不景气 ，想进先回箱装:
美国大企业多年前就以创新手法招揽人才 。答个的苹一个梨卖多少?”
从这些脑筋急转弯的问题
，理所当然和苹果有关：“有三个箱子，看着这个水果
，
求职网站“玻璃门”(GlasSdoor.com)近日整理了求职者的面谈记录 ，名列第一的是高盛公司招聘分析师的问题：“如果把你缩小到铅笔的大小
，反应快的人才，据雅虎新闻网报道，你要如何脱困?”如果想到谷歌担任人力分析师，一个葡萄抽60美分
，他们希望看到的当然不是你听到这些问题时的“囧”样。因为你得计算出“如果有5632人参加比赛
，因此，你拿出一个水果，需要多少场赛事才能决定冠军?”
想做IBM的软件工程师吗?得学学曹冲
，因为你必须“不使用磅秤 。美国企业面谈的问题与之前相比更加千奇百怪
。可见现代企业的人事主管可能不再问一些正经八百的问题
，数学一定不能差
，如何称出大象的体重” 。列出了2010年最搞怪的25个面谈问题
。三个箱子上的标签都标错 。小公司也需要头脑灵光
、你只打开一个箱子 ，